Dispositif Démissionnaire

 Il existe depuis le 1er novembre « le dispositif démissionnaire »

La loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel ouvre, dans le cadre du Compte Personnel de Formation, le droit à une indemnisation pour les salariés démissionnaires (sous réserve de remplir certaines conditions)

Mais attention, pas de précipitation, avant de démissionner, veillez à respecter les conditions d’accès et à effectuer les démarches nécessaires.

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